Среди всех граней деловой жизни именно нетворкинг — общение на сборных мероприятиях с целью заручиться личными знакомствами, — успел, пожалуй, за 2020 год измениться до неузнаваемости: как прикажете ручкаться с влиятельными людьми, если рядом ни людей, ни рук? Само по себе рабочее общение в сети, разумеется, — явление не новое, но раньше оно проходило по большей части в форме вебинаров и онлайн-конференций; неформальные же встречи перемещались до недавнего времени в сеть лишь как дополнение к собраниям с личным участием — и предназначались лишь для того, чтобы познакомиться с теми, кто по той или иной причине не смог явиться во плоти.

Не то нынче! Чуть ли не все подряд рабочие мероприятия — как в большом и среднем, так и в малом бизнесе — переместились теперь в виртуальное пространство: от международных конференций на десятки тысяч человек до еженедельных летучек крохотного отдела. Растет предложение — растет и конкуренция, и соответственно, добиться, чтобы из всех онлайн-мероприятий запомнилось именно ваше, стало сегодня труднее. О том, как придать ему неповторимости и произвести впечатление надолго, сегодня и порассуждаем.

…

Устраиваем онлайн-мероприятие: ключ к неповторимости — личный подходЧитать полностью »

Чем дальше в 2020 год, тем более беспрецедентно он себя ведет — и в масштабах планеты успел затронуть миллионы компаний: кто вовсе пошел с молотка, а кто как минимум удерживается на плаву с большим трудом. Ключевым фактором, определяющим всю разницу между «пережить» и «обанкротиться», становится сейчас понимание, как оставаться в поле зрения клиентов — чтобы в нужный момент первым прийти им на ум. Об этом мы сегодня и поговорим с Ларисой Гейфнидер — руководителем немецкого отделения Gift Baskets Overseas, хорошо понимающей, насколько важно именно сейчас не терять связи с зарубежными заказчиками и проявлять в общении с ними заботу и участие.

…

Как добиться от клиента, чтобы в суровую годину он вспомнил именно о тебеЧитать полностью »

За десяток лет мы выстроили столько местных представительств, что подарки почти в любой точке мира способны доставлять за 2–3 рабочих дня — но порой заказчикам этого мало, и тогда нам поступают просьбы, нельзя ли как-нибудь побыстрее. Подарок деловому партнеру, клиенту или коллеге иногда оказывается необходимо домчать буквально завтра — а то и сегодня! — и в этом году мы наконец придумали, как это устроить. Итак, GiftBaskets.ru объявляет о запуске сразу трех новых услуг, что разгонят процесс отправки подарков до немыслимых скоростей!

…

«Не жить не быть сегодня»: доставка корпоративных подарков на первой космической скоростиЧитать полностью »

Получение диплома в школе предпринимательства — весомое достижение в личной и профессиональной жизни само по себе, но особую значимость это событие приобретает в отношениях между компанией и работником — особенно если сама компания этого работника в школу предпринимательства и отправляла. Естественно, что церемонии вручения таких дипломов проводятся по всему миру нынче через сеть — и в связи с этим как у выпускников, так и у их коллег возникает множество вопросов: стоит ли отмечать вместе — и если вместе, то как? Какие выпускнику бизнес-школы уместно дарить подарки? И в целом — как устроить, чтобы вручение диплома по сети запомнилось человеку на всю жизнь? Будем обсуждать с Наташей Квиткой, не понаслышке с такой ситуацией знакомой.

…

Выпускник без выпускного: подбираем подарок завтрашним предпринимателямЧитать полностью »

Пандемия COVID-19 по каждому из нас ударила со своей стороны, а по бизнесу сразу со всех сторон: кому повезло не сокращать производство и, увы, сотрудников, тот как минимум вынужден был отправить их по домам, и теперь им приходится приспосабливаться к работе на удаленке. Поддержание в себе должного уровня энтузиазма  — задача в таких условиях специфическая; поговорим сегодня о том, как повысить — хотя бы не понизить! — мотивированность подчиненных, переведенных на удаленный режим.

Без начальника за плечом: мотивируем работников в пору социального дистанцированияЧитать полностью »

Врачи — первый эшелон борьбы с коронавирусом, и вы способны им помочь!

В период пандемии коронавируса компания GiftBaskets.ru задается целью обеспечить больницы защитными средствами первой необходимости и призывает к содействию своих покупателей и читателей блога. Стран без единого заболевшего почти не осталось, а прогнозы распространения неутешительны; больницы же — в том числе в западном мире — переполнены, и врачам и медперсоналу не хватает средств, которыми можно было бы оградить от заражения самих себя и больных в соседних палатах. Печальные факты таковы, что без СИЗ — средств индивидуальной защиты — те самые люди, что спасают людям жизни, рискуют сами заразиться болезнью и распространять ее дальше. При этом Джордж Гао, генеральный директор CCDC — китайского Центра по контролю и профилактике заболеваний, — утверждает, что важнейшее СИЗ, способное уменьшить распространение COVID-19 — это медицинская маска.

Стало очевидным и следующее: COVID-19 никто не поборет за нас — каждый делает свой вклад, начиная с соблюдения социальной дистанции и заканчивая посильной помощью окружающим. Именно с этой целью мы создали возможность прибавить к любому отправляемому подарку денежное пожертвование в размере четырех долларов США, которое пойдет на покупку и отправление в больницы защитных масок типа KN95. Более того, к каждому такому пожертвованию компания прибавит ту же сумму из собственных средств, таким образом удвоив количество масок, которыми благодаря вам можно будет снабдить больницы.

…

Для борьбы с COVID-19 GiftBaskets.ru и ее китайские партнеры удваивают пожертвования на снабжение больниц защитными маскамиЧитать полностью »

Наш маркетолог-генералиссимус Наташа Квитка: «Когда Дарлита Бостик, она же ДиБосс, — видеоблогер и ведущая подкаста, хорошо известная среди иммигрантов в Торонто, — в рамках своего ток-шоу “Real Life Matters” пригласила меня на интервью, она немало меня взбудоражила: а как подготовиться, а что надеть, а какое я буду производить впечатление — и каких, в конце концов, ожидать вопросов?

Видеоблог Дарлиты смотрит множество людей, совсем недавно прибывших в Канаду и оставивших за собой родственников и друзей во множестве стран — ровно поэтому она и захотела поведать им о нашей компании Gift Baskets Overseas и о том, как мы умудрились наладить быструю доставку корпоративных и индивидуальных подарков во все концы земного шара. По счастью, на эту тему я могу исполнять руладу бесконечно — а на интервью, к тому же, меня поджидала возможность самой продемонстрировать творческий подход к созданию корпоративного подарка!»

Заинтригованы? Рассуждения Наташи об этом творческом подходе — и, разумеется, само интервью с русскими субтитрами — в полном виде представлены в статье.

…

Первая корзина комом: собираем подарок для настоящих и будущих клиентов своими рукамиЧитать полностью »

Каждому хочется, чтобы его тяжелый труд ценили, а если бы за него еще премировали — так это вообще красота! Ваши работники тоже придерживаются такого мнения. По личному опыту скажу, что довольный коллектив — это всегда прибавка к продуктивности и залог успеха компании в целом, а благоприятная рабочая атмосфера позволяет сотрудникам почувствовать, что о них заботятся, и побуждает их прилагать максимум усилий. Поощряя подчиненного, вы подаете пример его коллегам и даете им понять, какие именно качества вы цените больше всего.

Итак, довольные и замотивированные работники способны привести компанию к процветанию, вот только как их такими сделать? Как выясняется, выражение признательности коллективу — это не обязательно целое мероприятие. В деле поощрения сотрудников главное — творческий подход и чуткость. Проще всего разобрать это на примерах; в нашей статье представлено пять несложных способов, позволяющих приступить к поощрению подчиненных хоть с завтрашнего дня.

…

Пять способов поощрить подчиненных и подхлестнуть продуктивностьЧитать полностью »

Сообщение для печати. 15 августа 2019, г. Арлингтон, штат Массачусетс, США. Gift Baskets Overseas — коллектив специалистов по международной доставке подарков и компания-побратим GiftBaskets.ru — рада объявить о новом проекте, ставящем себе целью скрасить процесс выздоровления пациентам медицинских учреждений, доставляя в больницы по всему миру подарочные корзинки.

…

GiftBaskets.ru и GiftBasketsOverseas отправляют в больницы подарки с пожеланием выздоровленияЧитать полностью »

Отличные новости: согласно свежим научным исследованиям, перегрузки на работе способны привести не только к нарушениям режима сна и питания, но и к сердечно-сосудистым заболеваниям, хронической тревожности и целому букету душевных расстройств. Получается, что снижение уровня трудового стресса — это вопрос повышения качества жизни работника. Осталось разобраться, как этого добиться.

1. Выясните, из-за чего именно сотрудники испытывают напряжение: это может быть само обилие работы, необходимость постоянно быть на связи, неправильное управление процессами, пагубная производственная среда в плане физическом или нездоровая атмосфера в плане эмоциональном.
    
2. Освойте простые методы облегчения трудового стресса: выработайте грамотный подход к офисному интерьеру, в том числе с использованием правильной офисной мебели и оборудования; задействуйте снижающие стресс игрушки и устройства для психологической разгрузки; посоветуйте сотрудникам обставить свое рабочее место любимыми личными вещами.
    
3. Отмечайте в коллективе дни рождения сотрудников, а также даты и вехи, значимые для фирмы в целом; награждайте работников за достижения; выделяйте в расписании специальные дни для занятий йогой, медитацией и прочими техниками разгрузки сознания, вывозите сотрудников в спа; время от времени устраивайте дни, когда разрешается и поощряется привести на работу домашнего любимца. Все это не только хорошо разбавляет рабочую рутину и избавляет от перегрузок, но и здорово укрепляет лояльность кадров — да и просто весело, в конце концов.
    

Поскольку мы часто помогаем международным компаниям с доставкой корпоративных подарков, а в этих компаниях проблема трудовых перегрузок стоит так же остро, из общения с ними мы извлекли немало остроумных примеров ее решения. И первым делом, разумеется, следует приглядеться к причинам возникновения стресса на рабочем месте — чтобы затем подобрать простые ключи к его устранению.

…

Долой высасывающих продуктивность пиявок: избавляемся от напряженки на работеЧитать полностью »